パルステック

SDGs宣言書

2023年5月9日

パルステック工業株式会社

当社は、SDGsの達成に向けて、後述の取組を含む社内外に好循環を生み出す取組を推進し、PDCA(計画-実行-評価-改善)サイクルに沿った継続的な取組およびその改善を、ここに宣言します。

カテゴリ
テーマ
具体的な取組
関連するゴール
人権・労働
ワークライフバランス
健康経営
  • ●年次有給休暇の取得率向上
  • ●労働時間管理による残業時間削減
  • ●健康づくりコンテスト開催や健康診断再検査の受診勧奨および産業医との面談を継続し、有所見率の削減に努める
  • ●社員スキルアップのため資格取得励行し援助
環境
健全な環境の維持.向上
  • ●全社員に環境教育を行い、ゴミの分別を徹底し、廃棄物の削減と再利用に努める
  • ●契約書等の電子化に取り組み、ペーパーレスを推進
  • ●適切な温度管理と節電効果の高い設備を導入し、省エネに努める
  • ●社有車をハイブリッド車に順次変更し、CO2削減に努める
内部管理・
組織体制
安心して働ける職場環境づくり
  • ●自己申告制度(自己申告書・ストレスチェック・メンタルヘルス調査)や通報制度などを活用し、風通しの良い職場環境づくりの継続
製品・
サービス
化学物質規制への対応
  • ●新規開発する基板は、設計から部品実装まで「鉛フリー」に対応
  • ●RoHS指令(電気・電子機器における特定有害物質の使用制限)に適合した製品開発
地域貢献・
社会貢献
循環型社会の実現
  • ●浜名湖クリーン作戦へ毎年参加し、地域の環境活動に努める(社員参加率100％)
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